"Pemerintah Provinsi Papua mulai Tahun ini akan menyiapkan draft perampingan strruktur birokrasi dilingkungan Provinsi. Imbasnya, sekitar 300 – 400 Jabatan Eselon III dan IV diperkirakan hilang. Dibagian lain, akan terjadi penggabungan Instansi atau Lembaga dengan tujuan agar terjadi efisiensi atau penghematan pembiayaan birokrasi yang dinilai terlalu boros. Gubernur Provinsi Papua, Barnabas Suebu, SH menegaskan, penerapan PP Nomor 41 Tahun 2005 tentang struktur birokrasi dilingkungan Pemerintah Daerah ini, merupakan satu bagian dari reformasi birokrasi yang menjadi salah satu program prioritas pelaksanaan pembangunan di bumi cenderawasih. Gebrakan baru ini pula, merupakan sarana untuk mengefektifkan kinerja para birokrasi menjadi lebih profesional, terampil, handal, mandiri dan benar-benar melayani masyarakat.

“Kalau saat ini kita melihat satu pekerjaan yang sebenarnya bisa dikerjakan oleh satu orang saja, tetapi malah dikerjakan oleh tiga orang. Ini sangat tidak efektif dan merupakan satu pemborosan. Untuk itu, kedepan kita berupaya mewujudkan satu lembaga birokrasi yang miskin struktur tetapi kaya fungsi,” tutur Suebu dalam satu kesempatan, kemarin. Ia mengatakan, upaya perampingan ini sementara sedang disusun draftnya oleh tim yang sudah ditunjuk yang diketuai oleh Asisten II Bidang Aparatur Setda Provinsi Papua. Setelah seluruh draft tersusun, maka akan mulai disosialisasikan kepada seluruh Instansi untuk selanjutnya akan mulai diterapkan paling lambat diharapkan dalam pertengahan atau akhir Tahun 2008 ini. 

'Berkaitan dengan ini, Gubernur menambahkan didalam waktu-waktu mendatang, sistem penggajian yang akan diterapkan kepada para Pegawai Negeri adalah dalam bentuk tunjangan berbasis kinerja. Dengan kata lain, sistem penggajian akan diberikan sesuai kinerja dan prestasi yang telah diukir. “Misalnya, kalau dia bekerja baik yang dulu gajinya Rp. 5 juta ya kita naikan menjadi Rp. 10 juta. Tapi kalau dulu dia kerjanya kurang dengan gaji yang dia terima tiap bulan Rp. 5 juta, ya nanti akan kita turunkan sesuai dengan kinerja yang dia lakukan. Pastinya kita akan memberikan penghargaan yang lebih kepada pegawai yang memang betul-betul ingin membangun dan melayani masyarakat,” tegasnya.