Hal tersebut sesuai tuntutan perkembangan situasi Pemerintah yang membutuhkan tenaga-tenaga berkemampuan serta berdedikasi tinggi, Sebab sejak reformasi, sumber daya aparatur terus didorong untuk meningkatkan kemampuan sesuai dengan tugas yang diemban, terutama bagi para Pejabat Eselon III dan IV